公路青年们

这段时间

集团团委 青工委积极行动

结合“青年文明号开放周”

活力全开

开展了一系列

有深度 有温度 有态度的学习活动

一起来看看

青年小伙伴们的学习之路

贵州公路集团青年工作小组始终将青年职工的思想政治建设摆在首位，把理论学习当成“充电日常”，通过多种形式引导青年坚定理想信念，补足精神之钙，持续给青春注入思想能量！

第八分公司青工小组开展第四季度理论学习，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。

清风伴青春，廉洁在我心。司属各单位青工小组在党组织的带领下，开展多形式廉洁教育，为青年成长保驾护航。

通远设计公司党支部组织党员和青工小组成员前往交通运输系统廉政教育基地，以案为鉴，敲响警钟。

黔贵投资公司青工小组召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例警示教育会，引导青年职工严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。

司属各单位青工小组将“理论+业务”深度融合，赋能安全生产。

第九分公司青工小组创新开展“理论+安全”培训，将学习《习近平谈治国理政》与施工现场六大方面的安全质量标准化管理相结合，实现了从理论到实践的精准赋能。

第六分公司青工小组举办创新创效学习交流活动，通过“青年说创新”微讲堂、“智汇一线”技术研讨和“企业技术标准”知识竞答，集中展现青年的创新活力。

“导师带徒”不走过场，“岗位体验”不玩虚的。第七分公司青工小组通过“导师带徒”经验交流会，有效发挥了“传、帮、带”作用，助力青年快速成长。

司属各单位青工小组也开展了丰富多彩的文化活动，营造了积极向上的青春氛围。青春不只有工作，还有诗和远方。

第三分公司青工小组创新开展“每周悦读”线上活动，分享美文，引导青年在阅读中思考，在沉淀中成长。

通远设计公司青工小组发起活动偏好问卷调查，主动收集青年职工的意见建议，精准策划大家真正喜欢的活动，让青年工作更接地气、更聚人气。

设备物资公司青工小组与贵州路桥集团第四分公司团支部联合开展主题团建活动，通过业务观摩和座谈，促进了思想碰撞与业务交流。小组还积极与贵州财经大学开展校企交流，为青年成长探索更多路径。